Полный текст
«Я плохой программист, плохой менеджер и вообще недоэксперт в любой области»Жалобы на выгорание и скуку в найме часто маскируют системный сбой. Индустрия требует узкой экспертизы, оценивая инженеров исключительно по глубине погружения в один инструмент.В итоге корпоративная машина поощряет бесконечное усложнение. Пока дженералист закрывает бизнес-задачу и идёт дальше, узкий специалист от скуки переписывает надёжный сервис, внедряет всё новые паттерны и плодит статусы в трекерах. Инженер с широким кругозором, способный связать архитектуру, маркетинг и продукт, попадает в слепую зону — его комплексный подход просто не вписывается в стандарты классифицирования HR.Выясним, почему матрица компетенций выдавливает универсалов из продуктовых команд.