Полный текст

Не пора ли уволить вашего CTO?IT-сфера сегодня — парадокс: высокие зарплаты и HR-забота соседствуют с диким выгоранием и стрессом, порой хуже, чем в других отраслях. Проблема, как часто бывает, не в самих людях, а в отвратительной организации процессов.Именно на СТО (и его коллегах) лежит ответственность за этот хаос: переработки, панические релизы, бюрократия и размытые зоны ответственности. Выясним, какие организационные проблемы стоит решить, чтобы спасти и сотрудников, и бизнес.