Полный текст
Рейтинг работодателей на Хабр Карьере: как попасть, кому надо и что думают айтишникиКаждый год IT-специалисты приходят на Хабр Карьеру, чтобы честно (иногда слишком честно) оценить своих работодателей. Зарплаты, технологии, карьерный рост и, конечно, печеньки — всё идёт в зачёт для того самого рейтинга.Но если с мотивацией сотрудников всё понятно, то зачем в этом участвовать самим компаниям? Оказывается, это не просто способ узнать о себе правду, но и мощный инструмент для HR-бренда.Собрали инсайды от компаний, которые уже не первый год побеждают в рейтинге — выясним, как участие влияет на их имидж и что это даёт на практике.