Полный текст
Собеседования в IT превратились в экзамены, которые с трудом проходят даже опытные разработчики«Я нанимаю людей постоянно. И, возможно, мне просто везёт, но у меня всё получается в 9 из 10 случаев». С этих слов начинается рассказ о том, как изменился найм в IT и почему он всё чаще даёт сбои.Автор, который много лет создаёт успешные команды, делится своими убеждениями о том, что не так с современными собеседованиями и почему они часто не имеют ничего общего с реальной работой. Эта статья — попытка пересмотреть взгляды на то, как мы ищем и оцениваем людей.