Полный текст
Представьте: вы работаете в IT-компании. Каждый день пишете код, решаете задачи, ходите на стендапы. А потом задумываетесь: зачем всё это? Видите ли вы результат своей работы?Люди остаются в компаниях, где ощущают свою причастность к чему-то большему. Где продукт живёт не только в таск-трекере, но и в профессиональной среде. Где о нём говорят, его ценят, им гордятся. Когда сотрудники видят, что их работа имеет смысл, это формирует сильную вовлечённость и привязанность к команде.В 2025 году удержание — это не только про зарплату. Это про осмысленную работу, корпоративную культуру и атмосферу, в которой хочется развиваться.6 марта обсудим с Ольгой Останиной, CEO Manifesta Agency, как PR помогает укрепить связь сотрудников с продуктом, формировать сильный IT-бренд и создать атмосферу, в которой хочется работать.🎁 Всем участникам вебинара подарим скидку 30% на Хабр Семинар.