Полный текст
«Почему я провалю ваше техническое собеседование»Считается, что собеседования предназначены для выбора подходящих кандидатов на должность. Соответственно, технические собеседования, предположительно, нужны для оценки кандидатов на технические роли.Проблема видится в том, что технические собеседования часто создают ложный сигнал. Хотя потенциально они могут дать представление о технических навыках, чаще всего они создают ложноотрицательные срабатывания.