Полный текст
Как компании удерживали, удерживают и будут удерживать сотрудников: блеск и нищета корпоративной культурыЕсли у вас есть время и желание заняться странной деятельностью, предлагаем вам развлечение под названием «кадровая археология». Суть проста — вы вводите в поиск запрос, вроде «вакансии в России в 1990-х» и по ним пытаетесь понять, как жили древние люди. А точнее, как мыслили HR-ы и их руководители, а также какой была ситуация на рынке труда.Наша задача на сегодня — проанализировать ряд найденных артефактов былой эпохи, дойти до наших дней и понять, как развивалась корпоративная культура, зачем она нужна и предположить, куда же она приведёт.