Краткое содержание
Честный анализ перехода компании от вертикальной структуры к горизонтальной (холакратия): опыт за 4 года, зарплаты, руководители.
Темы
менеджмент
организационная структура
Теги
management
holacracy
organizational structure
experience
work
Полный текст
«В этой статье я постарался честно и вдумчиво проанализировать опыт перехода из вертикальной структуры в горизонтальную. Как мы к этому пришли? Как проходил переход? Что с зарплатами? Куда делись руководители, которые вдруг стали не нужны?»4 года холакратии: честный отзыв о работе без руководителей
Другие посты из habr_com
habr_com
2024-07-01T11:21:05+00:00
Дообучение языковой модели Irbis-7B для казахского языка: проблемы токенизации и улучшение качества.
Читать