Полный текст
Правительство Петербурга приступает к внедрению искусственного интеллекта для отбора кандидатов на вакантные должности чиновниковКак рассказали в пресс-службе Смольного, цифровой сервис по отбору кандидатов на государственную службу — петербургская разработка на базе программного робота «Геннадий» и нейросети «Вера»В ее создании участвовали Комитет по информатизации и связи Смольного, Комитет госслужбы и кадровой политики администрации губернатора, а также Лаборатория интеллектуальных сервисов и приложений (ЛИСА) университета ИТМОНовый сервис помогает специалистам кадровой службы формировать так называемую «воронку резюме» — автоматически отбирать анкеты подходящих кандидатов на вакантные должности в исполнительных органах властиДо этого кадровикам приходилось самостоятельно отбирать подходящих кандидатов из базы данных. ИИ-помощнику достаточно сформировать запрос — например, «экономист с опытом работы от двух лет» или «специалист с юридическим образованием»Нейросеть проанализирует все имеющиеся резюме и за несколько секунд выдаст релевантныеПри этом финальное решение о приеме на работу всегда принимает человек, подчеркнули в Смольном. Технология протестирована на обработке анкет претендентов на поступление в молодежный кадровый резерв Санкт-ПетербургаTelegram | Дзен | MAX